職位描述1.能夠獨立按照作業(yè)指導(dǎo)調(diào)配涂料的主劑、固化劑、稀釋劑2.熟練運用手噴槍對車身件進行均勻的噴漆3.對于常見的噴漆不良，可以迅速分析原因，給主管提出建議

制造部部長 1名崗位職責(zé)：1、負責(zé)制造部全面日常管理工作，對本部門的生產(chǎn)、安全、質(zhì)量及保密等工作負總責(zé)；2、組織柴油發(fā)電機組等先進電能源系統(tǒng)的生產(chǎn)，負責(zé)從供方、采購（外購、外協(xié)、外包）、齊套、出入庫、裝配

崗位職責(zé)：1、負責(zé)發(fā)電機組電氣控制部分的裝配工作，完成接線等具體工作；2、負責(zé)相關(guān)電氣線路的檢查、故障診斷和維修維護工作；3、負責(zé)相關(guān)工業(yè)控制軟件（PLC、控制器）的參數(shù)輸入、功能驗證、檢查和故障診斷和修復(fù)

崗位職責(zé)：1、負責(zé)靜音/超靜音柴油發(fā)電機組的技術(shù)研發(fā)和結(jié)構(gòu)設(shè)計；2、負責(zé)靜音/超靜音柴油發(fā)電機組的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才；3、負責(zé)專業(yè)技術(shù)文件的編制和指導(dǎo)；4、負責(zé)專業(yè)技術(shù)研究和新產(chǎn)品開發(fā)工作，培養(yǎng)

崗位職責(zé)：1、負責(zé)取力發(fā)電工程軟件需求分析與制定，設(shè)計軟件實現(xiàn)方案；2、負責(zé)根據(jù)需求完成軟件系統(tǒng)模塊設(shè)計以及開發(fā)文檔的編寫；3、根據(jù)設(shè)計文檔和需求說明完成代碼編寫、調(diào)試、單元測試和維護；4、有效分析并解決

崗位職責(zé)：1、負責(zé)車輛取力和傳動結(jié)構(gòu)設(shè)計，熟悉CTL181、CTL182、CTL185、NJ2045、NJ2046、CTM131、CTM132等車輛傳動系統(tǒng)和取力接口結(jié)構(gòu)；2、負責(zé)研究各類特種車輛的取力和傳動結(jié)構(gòu)，按照車輛內(nèi)在結(jié)構(gòu)開展聯(lián)接結(jié)構(gòu)設(shè)

崗位職責(zé)：1、負責(zé)取力發(fā)電控制系統(tǒng)整體的設(shè)計開發(fā)和技術(shù)方案的制定；2、負責(zé)取力發(fā)電控制系統(tǒng)電源轉(zhuǎn)換器、電源管理器設(shè)計開發(fā)工作；3、負責(zé)取力發(fā)電控制部分的具體設(shè)計、器件選型、分析計算，參與整機調(diào)試；4、負責(zé)

崗位職責(zé)：1、主持財務(wù)部全面工作，對財務(wù)部工作效果和結(jié)果負責(zé)；2、建立健全公司的財務(wù)管理制度，持續(xù)改進公司財務(wù)管理水平；3、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽

崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理，負責(zé)辦公室、行政及人事方面的管理工作；2、負責(zé)起草、修改、解釋公司的規(guī)章制度，建立健全各部門各項管理制度、工作流程、績效考核、薪酬體系等；3、負責(zé)公司全員考勤、績效管理工作；4、

崗位職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行質(zhì)量法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以及公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量管理體系文件；2、主管公司質(zhì)量部和公司全面質(zhì)量管理工作，負責(zé)組織質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗、產(chǎn)品試驗等工作的開展，帶領(lǐng)質(zhì)量部獨立開展工作